Wer eine eigene Kita gründen will, braucht Mut und Energie. Doch die Mühe lohnt sich - wir zeigen Ihnen, wie Sie Ihre eigene Kita oder Kinderkrippe gründen können.
Sich mit einer Kinderkrippe selbstständig machen
Eine Kinderkrippe als Businessmodell ist gerade jetzt eine gute Idee. Auf der einen Seite fehlen Plätze für die Jüngsten. Mancherorts, vor allem in Städten, ist der Bedarf so groß, dass schon Schwangere ihre Ungeborenen auf Wartelisten setzen. Auf der anderen Seite erregte das Problem noch nie so viel Aufmerksamkeit wie im Moment. Denn Kinderbetreuung ist längst kein Thema mehr nur für Eltern und Pädagogen.
Seit klar ist, dass ausbleibender Nachwuchs negative gesellschaftliche und wirtschaftliche Folgen hat, widmen sich auch Politiker und Ökonomen verstärkt der Frage, wie der Babywunsch junger Paare nicht mehr zwangsläufig mit Spielplatz-Koller und Karriereknick einhergehen muss. Einen Rechtsanspruch auf einen Betreuungsplatz gibt es für Kinder nämlich erst ab dem 3. Geburtstag.
Die ehemalige Bundesfamilienministerin Ursula von der Leyen sorgte damals mit der Forderung nach einem massiven Ausbau von Krippenplätzen für Furore. Den Vorstellungen der Politikerin und zahlreicher Mitstreiter zufolge sollten die Krippeplätze für unter Dreijährige bis zum Jahr 2013 auf 750.000 verdreifacht werden. Etwa jedes 3. Kind wäre dann versorgt.
Doch selbst an Orten, an denen bereits ein ausreichendes Angebot an Krippenplätzen besteht, sind Eltern nicht immer zufrieden mit der Auswahl. Da passen Öffnungszeiten nicht zum Schichtdienst und das pädagogische Konzept nicht zum Erziehungsstil - beste Voraussetzungen für kreative Gründer einer Kita.
Fakt ist: In den kommenden Jahren werden viele neue Krippenplätze entstehen - und noch nie waren die Türen für Kita-Gründer so weit geöffnet wie jetzt.
Gründen einer Kita erfordert Geduld und langen Atem
Fest steht jedoch auch: Eine Kinderkrippe auf die Beine zu stellen, ist ein Mammut-Projekt und nichts für nebenbei. Bei der Wirtschaftsfrau und Kita-Gründerin Sabine Schäfer lagen zwischen den ersten Schritten und der Eröffnung ihrer Kita gut 1,5 Jahre. Wer aus einem pädagogischen Beruf kommt, schafft es vielleicht schneller, aber mehrere Monate dauert die Prozedur auf jeden Fall.
Schließlich gilt es, sich durch einen wahren Behördendschungel zu schlagen: vom Jugendamt bis zum Bauamt, vom Finanzamt bis zur Unfallkasse, von Banken bis zu möglichen Förderern. „Man braucht ein hohes Maß an Durchhaltevermögen, denn es gibt eine Unmenge von Auflagen“, sagt Sabine Schäfer.
Kita-Konzept entscheidet über Erfolg
Das inhaltliche Konzept einer Kita oder Kinderkrippe spielt deshalb eine herausragende Rolle, weil in ihm nicht nur der spätere Umgang mit den Kindern vorgezeichnet ist, sondern weil es Ämtern eine Vorstellung davon vermittelt, um welche Art Einrichtung es sich handeln soll. Eine Wald-Kita muss schließlich andere Bedingungen erfüllen als eine Montessori-Krippe. Daher ist es wichtig, schon vor dem ersten Behördengang klare Ziele zu haben. Förderlich ist auch eine griffige Idee, denn der Mut, Nischen zu besetzen, wird oft belohnt. Wie wäre es zum Beispiel mit einer Einrichtung für Nachwuchs-Musikanten? Oder einer Kita, in der die Kleinen einmal wöchentlich schwimmen?
Maßgeblich für den Erfolg ist auch die Organisationsform. Es gibt private Kitas, wie die von Sabine Schäfer, die durch Startkapital in Schwung kommen und sich später allein aus Elternbeiträgen finanzieren. Geld fließt mitunter auch von Unternehmen und Sponsoren, etwa bei der Betriebskita oder Einrichtungen, in denen Firmen Belegplätze buchen. Andere Kinderkrippen leben vor allem von öffentlichen Mitteln. Wer die Beitragskosten gering halten will, kann auch auf die Mitarbeit von Eltern setzen.
Vorschriften beim Gründen einer Kita
Welche Kita-Vorschriften es im Einzelnen gibt, lässt sich für Deutschland nicht allgemeingültig sagen, denn jedes Bundesland hat ein eigenes Kindertagesstättengesetz, eigene Verordnungen und Richtlinien.
Kita-Vorschriften einhalten
Vorgeschrieben ist in jedem Fall die Betreuung der Kinder durch qualifiziertes pädagogisches Personal. Wer diese Voraussetzung selbst nicht erfüllt, muss ausgebildete Mitarbeiter anheuern. Auch für die Räumlichkeiten einer Kindertagesstätte gibt es etliche Bestimmungen:
• zur Quadratmeterzahl pro Kind,
• zum Außengelände,
• zur Aufteilung der Räume,
• zu ihrer Helligkeit,
• Wärme,
• Trockenheit,
• Sauberkeit und
• Sicherheit.
Da ist es gar nicht so leicht, ein geeignetes Objekt für die Kita zu finden: mit einem Vermieter, der notwendige Umbauten akzeptiert, mit Anwohnern, die nicht über sogenannten Kinderlärm klagen, und all das in gewünschter Lage zu einem angemessenen Preis.
Wer sich von derlei Herausforderungen bei der Kita-Gründung nicht beeindrucken lässt, hat schon halb gewonnen. Sabine Schäfer selbst hat frühzeitig Kontakt zu den Ämtern aufgenommen, offen um Rat gefragt und damit gute Erfahrungen gemacht: „Meine Ansprechpartner waren sehr kooperativ und haben mich wunderbar unterstützt.“
Die schwierigsten Klippen umschiffte sie mithilfe von Experten. Beim Erstellen des Finanzplans etwa stand ihr ein Pensionär von „Alt hilft Jung e.V.“ zur Seite. Die Mitglieder dieses Vereins, allesamt ehemalige Führungskräfte aus der Wirtschaft, haben es sich zur Aufgabe gemacht, das Wissen aus ihrem Berufsleben an die nächste Generation weiterzugeben. Das pädagogische Konzept für ihre Kita „Hotz'n Plotz“ wiederum erarbeitete Sabine Schäfer gemeinsam mit einer Erzieherin, die sie über eine Anzeige in einem Pädagogen-Forum fand.
Bildquelle: Thinkstock
